Pháp Chế Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm Tại Đức Hòa (Long An)Login to view salary
Huyện Đức Hòa, Long An Junior, Middle, SeniorKhông yêu cầu
13 days left 0 applicants
1
Your role & responsibilities- Rà soát, soạn thảo và góp ý các hợp đồng thương mại, văn bản giao dịch với đối tác trong và ngoài nước;
- Tư vấn và giải đáp các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp;
- Cập nhật, phổ biến và hướng dẫn áp dụng các văn bản pháp luật mới có liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, làm việc với các cơ quan nhà nước khi cần thiết;
- Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện hệ thống quy chế, nội quy, quy trình nội bộ liên quan đến pháp lý;
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
2
Your skills & qualifications- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp các trường: ĐH Luật Hà Nội, ĐH Luật TP.HCM, Khoa Luật – ĐHQG);
- Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, thương mại, lao động, hợp đồng và các lĩnh vực liên quan;
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng tốt; cẩn thận và tư duy logic;
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc;
- Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành pháp lý.
3
Benefits- Lương cơ bản: 12.000.000-20.000.000đ
- Lương tháng 13, thưởng vụ 2 lần/năm (1-2 tháng lương thỏa thuận)
- Xét tăng lương hằng năm
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu hỉ,...
- Tham gia BHXH đầy đủ
- Hỗ trợ cơm trưa tại công ty
- Được tham gia các hoạt động tập thể, teambuilding của công ty.
- Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Địa điểm làm việc:
- Tây Ninh: Xã Mỹ Hạnh (huyện Đức Hòa cũ)
- Hồ Chí Minh: cấu Xáng, Phạm Văn Hai, Xã Bình Chánh (huyện Bình Chánh cũ)
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
⚙️ Candidates supporters
🧑🏾💻 Prepare for interviewsChecking TopDev QnA tool to practice your answers to common interview questions.Read QnA for interviews