TopDev
job-image
Chuyên viên phát triển thị trường quốc tếĐăng nhập để xem mức lương
Hà Nội
Junior, Middle Fulltime1 năm, 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 24-03-2026
1
Vai trò & trách nhiệm của bạn
  • Gặp gỡ tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, nắm bắt nhu cầu của khách, thuyết phục, đàm phán để lấy được đơn hàng.

  • Tham dự các chương trình hội chợ, hoạt động xúc tiến thương mại tại nước ngoài để tìm kiếm và kết nối với khách hàng tiềm năng.

  • Thu thập thông tin về khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh,… phục vụ việc nghiên cứu phát triển sản phẩm mới, mở rộng thị trường xuất khẩu.

  • Phối hợp chặt chẽ với các công ty thành viên để đảm bảo tiến độ và chất lượng cung cấp dịch vụ, sản phẩm cho khách hàng.

  • Tiếp nhận ý kiến phản hồi và đánh giá của khách về sản phẩm, giải quyết mọi vấn đề phát sinh theo yêu cầu của khách hàng.

  • Chăm sóc và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng.

  • Theo lộ trình đào tạo: Đào tạo tại Hải Dương 3 tháng, quay trở lại Hà Nội làm việc, công việc thường xuyên đi công tác nước ngoài.

2
Kỹ năng & trình độ của bạn
  • Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại hoặc các nhóm ngành khác liên quan.

  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng B2B

  • Thành thao 4 kỹ năng Tiếng Anh (IELTS từ 6.0 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương)

  • Có kỹ năng bán hàng, giao tiếp và đàm phán với khách hàng nước ngoài, tạo được sự tin tưởng trong các mối quan hệ.

  • Có tố chất quyết liệt, bám đuổi mục tiêu và yêu thích công việc kinh doanh.

  • Chăm chỉ, năng động, nhiệt huyết, tinh thần trách nhiệm cao.

  • Kỹ năng tổ chức công việc tốt, linh hoạt, chủ động, làm việc nhóm tích cực và hiệu quả.

  • Sẵn sàng đi công tác nước ngoài thường xuyên

3
Quyền lợi
  • Thu nhập ổn định, thưởng hấp dẫn: Ngoài mức lương cạnh tranh, được xét tăng lương hàng năm, có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
  • Chăm sóc sức khỏe toàn diện: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ ngay khi ký hợp đồng chính thức, cộng thêm gói bảo hiểm sức khỏe riêng biệt theo cấp bậc, được áp dụng chỉ sau thử việc.
  • Phúc lợi đời sống chu đáo: Quà tặng sinh nhật, các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ, ốm đau,..
  • Học hỏi không giới hạn: Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng, chuyên môn, e-learning và các buổi chia sẻ nội bộ hữu ích.
  • Thăng tiến rõ ràng : An Phát Holdings luôn đề cao năng lực và sự phát triển của đội ngũ nội bộ, với lộ trình thăng tiến minh bạch và nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.
  • Gắn kết và lan tỏa: Tham gia teambuilding, hội thao sôi động, các hoạt động nội bộ đầy ý nghĩa.