TopDev
CVCC Quản lý danh mục Phân khúc-JG 07Đăng nhập để xem mức lương
Hồ Chí Minh Senior4 năm
14 days left 0 applicants
1
Vai trò & trách nhiệm của bạn

1. Triển khai tăng trưởng chất lượng khách hàng thông qua các kênh bán

  • Tham gia triển khai các chương trình: Kích hoạt khách hàng và nâng cấp khách hàng theo tiêu chí phân khúc.
  • Theo dõi kết quả upgrade về: Số lượng khách hàng, Giá trị mang lại sau upgrade.
  • Xây dựng kênh bán và chính sách bán, quản lý hiệu quả kênh bán.
  • Phối hợp với các đơn vị liên quan trong triển khai: Chiến dịch bán, Kênh outsource, Kênh AI E2E theo định hướng đã được phê duyệt.

2. Triển khai giữ chân khách hàng và kiểm soát suy giảm giá trị.

  • Theo dõi các tín hiệu suy giảm giá trị: Giảm tần suất, Giảm chi tiêu, Nguy cơ inactive hoặc rời bỏ….
  • Đề xuất và tham gia triển khai các chương trình: Giữ chân khách hàng, Tái kích hoạt khách hàng, Đánh thức khách hàng ngủ đông.
  • Tổng hợp và đánh giá hiệu quả các chương trình giữ chân.

3. Phân tích và theo dõi CLV

  • Theo dõi, phân tích CLV và các chỉ số hành vi khách hàng của phân khúc/nhóm khách hàng được giao.
  • Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến CLV như: Tần suất và giá trị giao dịch, Mức độ sử dụng sản phẩm, Retention, downgrade, inactive.
  • Chuẩn bị báo cáo, dashboard phục vụ quản trị CLV.

4. Đề xuất các hành động cải thiện CLV trong phạm vi chương trình được phân công.

2
Kỹ năng & trình độ của bạn

l. Trình độ đào tạo (Educutional Qual)

  • Tốt nghiệp Đại học/ Thạc sỹ về kinh tế/ ngân hàng/ tài chính

2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quan (Relevant Knowledge/ Expertise)

  • Có hiểu biết sâu sắc về khách hàng và quản trị danh mục khách hàng

3. Các kỹ năng/ Skills

  • Có tư duy phân tích tốt, khả năng làm việc với dữ liệu và chỉ số khách hàng.
  • Có kỹ năng lập kế hoạch triển khai và quản lý nhiều đầu việc song song.
  • Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan.
  • Có khả năng trình bày phân tích và đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
  • Chủ động, có trách nhiệm với kết quả công việc được giao

4. Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant Experience 

  • Có tối thiểu 4–7 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Quản trị khách hàng, CRM, marketing analytics, Phân tích kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
  • Ưu tiên kinh nghiệm trong ngân hàng bán lẻ, tài chính tiêu dùng, fintech.
  • Có kinh nghiệm tham gia các dự án triển khai chương trình khách hàng hoặc chiến dịch kinh doanh.
  • Có kinh nghiệm bán/quản lý bán/thúc đẩy bán là lợi thế.

5. Các năng lực cần có/ Required Competencies 

  • Làm việc độc lập tốt trong phạm vi được phân công.
  • Làm việc nhóm hiệu quả trong môi trường đa chức năng.
  • Có khả năng tiếp thu nhanh và vận dụng các khung, mô hình đã có.
  • Có tinh thần cải tiến liên tục và học hỏi
3
Quyền lợi
  • Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
  • Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
  • Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
  • Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
  • Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
  • Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
  • Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & sáng thứ 7
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)
Gợi ý việc làm cho bạn
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương