TopDev
job-image
Embedded Engineer (Fresher)Đăng nhập để xem mức lương
Quận Cầu Giấy, Hà Nội - Thành phố Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Junior Fulltime1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 23-03-2026
1
Vai trò & trách nhiệm của bạn
  • Tham gia phát triển phần mềm nhúng cho các thiết bị IoT/điện tử (MCU: STM32, Holtek, ESP32…).

  • Lập trình C/C++ trên vi điều khiển, tích hợp các module (GPS, LTE/4G, cảm biến…, tùy dự án).

  • Thiết kế, phát triển, kiểm thử và debug firmware.

  • Tham gia phân tích yêu cầu, đọc hiểu schematic, datasheet, tài liệu kỹ thuật.

  • Viết tài liệu kỹ thuật, tài liệu test và báo cáo tiến độ.

  • Hỗ trợ team trong việc kiểm tra sản phẩm, tối ưu code và cải thiện chất lượng hệ thống.

  • Đo đạc, tối ưu nguồn tiêu thụ của các thành phần trên mạch điện.

2
Kỹ năng & trình độ của bạn
  • Tốt nghiệp đại học/cao đẳng ngành: Điện tử – Viễn thông, Tự động hóa, CNTT, hoặc ngành liên quan.

  • Nắm vững kiến thức nền tảng về C/C++, cấu trúc dữ liệu và thuật toán.

  • Hiểu cơ bản về vi điều khiển và hệ thống nhúng.

  • Biết sử dụng ít nhất 1 dòng MCU (STM32, Arduino, ESP32… hoặc tương đương).

  • Có khả năng đọc hiểu datasheet, schematic, tài liệu tiếng Anh cơ bản.

  • Tư duy logic tốt, ham học hỏi, chịu khó tìm hiểu công nghệ mới.

Ưu tiên (không bắt buộc):

  • Có kinh nghiệm làm đồ án hoặc dự án cá nhân liên quan đến MCU/IoT.

  • Có kiến thức về FreeRTOS hoặc RTOS tương tự.

  • Biết giao tiếp các chuẩn: UART, SPI, I2C, CAN, PWM…

  • Sử dụng thành thạo oscilloscope, logic analyzer là lợi thế.

  • Đã từng sử dụng Git hoặc công cụ quản lý mã nguồn.

  • Biết các ngôn ngữ lập trình khác C# python.

3
Quyền lợi
  • Thu nhập thỏa thuận theo năng lực

  • Các chế độ bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật.

  • Công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc.

  • Thưởng lương Tháng 13; review lương 2 lần/năm;

  • Thưởng ESOP hàng năm cho CBNV xuất sắc;

  • Chế độ vinh danh, ghi nhận thành tích minh bạch và công khai;

  • Chế độ phúc lợi như thưởng lễ Tết, quà sinh nhật, hiếu hỉ, ....;

  • Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định; Chăm sóc sức khoẻ toàn diện cho CBNV với gói bảo hiểm sức khoẻ.

  • Tham gia các hoạt động, gắn kết nội bộ, teambuiling. Du lịch với Công ty và Tập đoàn từ 1-2 lần/năm;

  • Liên tục được tham gia các khóa đào tạo của Lãnh đạo Tập đoàn và các chuyên gia đào tạo hàng đầu tại Việt Nam.

  • Làm việc 5 ngày/tuần, từ Thứ 2 đến Thứ 6, từ 8h30 – 17h45, nghỉ trưa 1 tiếng 15 phút, nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật...