Số lượng tuyển: 4 người

Tham gia phát triển sản phẩm web đang vận hành với người dùng thật: xây dựng tính năng mới, cải tiến tính năng hiện có và tối ưu trải nghiệm end-user.
Ownership end-to-end: chủ động làm rõ vấn đề, đề xuất giải pháp, triển khai, kiểm thử, release và theo dõi sau release để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Phối hợp chặt chẽ với PM trong quá trình discovery/delivery: đặt câu hỏi đúng, phản biện mang tính xây dựng, đưa ra phương án tối ưu (không chỉ “nhận task và code”).
Liên tục đóng góp cải tiến dựa trên dữ liệu/vận hành thực tế: UX/flow, performance, security, stability, giảm bug và giảm chi phí vận hành.
Thực hiện các công đoạn kỹ thuật theo chuẩn engineering: phân tích yêu cầu, thiết kế chi tiết (Detail Design), coding, viết tài liệu API, unit test, đảm bảo dễ bảo trì và mở rộng.
Phát triển backend và giao diện bằng PHP với các framework như Laravel, CakePHP (hoặc tương đương); chủ động refactor và nâng chất lượng codebase.
Tham gia xử lý sự cố production, truy vết nguyên nhân gốc (root cause) và đề xuất cải tiến để ngăn lỗi tái diễn.

Từ 2 năm kinh nghiệm phát triển ứng dụng web
Ứng viên tốt nghiệp các trường đại học: ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ – ĐHQGHN, Học viện PTIT, ĐH Công Nghiệp… chuyên ngành CNTT, điện tử viễn thông, khoa học máy tính.
Có kinh nghiệm cơ bản với PHP và ít nhất một framework như Laravel (ưu tiên) / CodeIgniter / Symfony.
Nắm được nền tảng về thiết kế cơ sở dữ liệu và truy vấn cơ bản với MySQL (biết MongoDB là lợi thế).
Có kinh nghiệm làm Frontend với Vue.js hoặc React.js ở mức cơ bản; hiểu khái niệm SPA, component, routing; biết state management (Vuex/Pinia/Redux) là điểm cộng.
Biết sử dụng Git (GitHub/GitLab), hiểu quy trình làm việc theo nhánh (branch), PR/MR; biết CI/CD là lợi thế.
Có kiến thức cơ bản về Linux, triển khai/ chạy ứng dụng ở môi trường dev/staging; biết Docker là lợi thế.
Có hiểu biết hoặc từng học/làm với Golang là điểm cộng.
Tư duy logic tốt, biết phân tích yêu cầu, chủ động tìm cách giải quyết vấn đề; sẵn sàng học nhanh công nghệ mới.
Có khả năng làm việc độc lập với task nhỏ và phối hợp nhóm tốt; giao tiếp rõ ràng, đúng deadline.
Tinh thần trách nhiệm cao, thái độ chuyên nghiệp với công việc, khách hàng và đồng đội.

Mức lương khởi điểm hấp dẫn tuỳ thuộc năng lực và kinh nghiệm làm việc. (Up to 20M)
Định kỳ review 6 tháng/1 lần theo năng lực.
Lương thưởng các ngày lễ, thưởng tháng 13. Ngoài ra còn thưởng thêm dự án tùy thuộc vào thành tích đóng góp cho dự án ....
Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng thành tích công việc hàng tháng, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
Có lộ trình thăng tiến, phát triển theo năng lực rõ ràng.
Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động VN

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới)

Thời gian làm việc