TopDev
job-image
QA/Test Lead (Saas, Product E-Commerce)Đăng nhập để xem mức lương
Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Middle Fulltime3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 28-05-2026
1
Vai trò & trách nhiệm của bạn

1. Triển khai và đề xuất cải tiến quy trình QA

  • Thiết kế Test Strategy, Test Plan cho từng dự án/sprint theo quy trình Agile Scrum
  • Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao chất lượng và giảm bug leakage

2. Phân tích yêu cầu & thiết kế test

  • Review BRD, SRS, API spec, DB design ...
  • Thiết kế test case nâng cao, test scenario cho các logic phức tạp

3. Thực thi & kiểm soát chất lượng

  • Thực hiện manual testing chuyên sâu/Log bug chi tiết, root cause analysis ...
  • Phân tích severity/priority & đánh giá risk release

4. Mentoring & quản lý

  • Quản lý các bạn Tester trong Scrum Team, Review test case của member QA trong scrum team, training nội bộ
  • Phân công & kiểm soát tiến độ test trong scrum team
2
Kỹ năng & trình độ của bạn

Kinh nghiệm & Kiến thức:

  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm QA/Tester
  • Có kinh nghiệm mentor hoặc lead nhân sự
  • Ưu tiên kinh nghiệm với các luồng nghiệp vụ liên quan tới E-com hoặc TikTok/Shopee (Order, Payment, Kho vận,...

Thái độ & Tư duy:

  • Tư duy hệ thống tốt
  • Phản biện logic, phân tích rủi ro
  • Chủ động, có tinh thần ownership cao
  • Khả năng mentoring & dẫn dắt team
  • Giao tiếp tốt với các bộ phận
3
Quyền lợi
  • Tổng thu nhập: 13.000.000 - 28.000.000 VNĐ/tháng, thoả thuận trong buổi phỏng vấn/ offer.
  • Được triển khai thực chiến và được phép thất bại:
  • Trực tiếp làm việc và phối hợp đa phòng ban, giúp hiểu sâu bài toán kinh doanh và nâng cao năng lực xây dựng giải pháp công nghệ thực tế.
  • Cơ hội tiếp cận và triển khai các nền tảng, công nghệ mới, tham gia vào các dự án hợp tác với đối tác và nền tảng lớn trong lĩnh vực TMĐT & công nghệ.
  • Tham gia xây dựng và phát triển sản phẩm/công nghệ phục vụ các nhãn hàng Việt Nam trong quá trình mở rộng ra thị trường khu vực.
  • Quyền lợi khác:
  •  
  • Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án.
  • Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật
  • Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3-6 tháng.
  • Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV
  • Được tham gia các lớp học (Hard Skills, Soft Skills) giảng dạy bởi chuyên gia và học tập online trong hệ thống bài giảng LMS do công ty tổ chức.
  • Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm-up hàng tháng, Happy Hour hàng tuần, CLB thể thao,...
  • Chế độ làm việc: 5 ngày/tuần, nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật.
Gợi ý việc làm cho bạn
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương
job-image
Đăng nhập để xem mức lương