WHAT YOU'LL OWN
Bạn sẽ chịu trách nhiệm cho toàn bộ chất lượng solution trước khi dự án bắt đầu.
Discovery & Fit/Gap
Demo & Proposal
Commercial Handover
Team & Methodology
Điểm cộng mạnh
CAREER PATH
Quy trình tuyển dụng
1. HR Screening: Trao đổi định hướng, kinh nghiệm và kỳ vọng vai trò.
2. Solution Interview: Business discovery, fit/gap, ERP consulting và presales judgment.
3. Case / Demo: Case study hoặc demo scenario gần với tình huống khách hàng thật.
4. Final & Offer: Thống nhất scope vai trò, kỳ vọng và offer.
