Hỗ trợ Quản lý Nhãn hàng trong công tác xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu
Quản lý chiến dịch, phối hợp cùng các Khối/Phòng, đối tác triển khai các hoạt động Marketing theo đúng định vị nhãn hàng, đối tượng, thông điệp,... '
Quản lý các hoạt động tổng quát, hoạt động quảng cáo, hoạt động ATL/BTL của chiến dịch, truyền thông trên bao bì;
Thiết lập mạng lưới và quản lý các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ Marketing
Giám sát các chỉ số đo lường chiến dịch và đảm bảo hiệu quả ngân sách marketing
Thực hiện các yêu cầu khác từ cấp trên.
2
Your skills & qualifications
Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên đối với các ngành Marketing/ QTKD/ Truyền thông đa phương tiện/ Kinh tế đối ngoại/ Thương mại,...
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm marketing/ trade marketing 2 năm trở lên
Có kinh nghiệm chương trình kích hoạt thương hiệu activation, chương trình khuyến mại/ thúc đẩy bán hàng (lập kế hoạch chạy activation triển khai thực hiện, giám sát…)
Có kinh nghiệm truyền thông digital (chạy quảng cáo mạng xã hội, viết content, lên planning)
Điểm cộng: kinh nghiệm truyền thông digital ở thị trường nước ngoài
Kỹ năng: tin học văn phòng, tiếng anh, ưu tiên biết Tiếng Trung/Tiếng Nhật
Kiến thức: Am hiểu về NTD và thị trường FMCG, ưu tiên kiến thức về ngành hàng đang tuyển dụng; có thể mạnh về communication, Content, PR, quảng cáo, digital......
Kỹ năng công việc: thuyết trình, làm việc nhóm, quản lý dự án và tiến độ công việc, giao tiếp ứng xử, thiết lập và quản lý các mối quan hệ trong công việc
Các yêu cầu khác :
+ Làm việc tại Quảng Ngãi, thường xuyên đi công tác
+ Có tinh thần chủ động, cầu tiến và tự học cao
+ Có tinh thần trách nhiệm, khả năng chịu áp lực
+ Yêu thích và mong muốn gắn bó, phát triển với thương hiệu
3
Benefits
Được làm việc tại môi trường chuyên nghiệp
Lương cạnh tranh hấp dẫn và thương lượng lương trong quá trình phỏng vấn.
Thưởng đánh giá thực hiện công việc hàng tháng.
Phụ cấp cơm 35.000đ/ngày + Phụ cấp sữa cho nhân viên + Phụ cấp ca đêm 35% lương ngày.
Thu nhập tăng phụ thuộc vào năng lực và kết quả công việc hàng năm;
Tham gia các chương trình đào tạo phát triển kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm được tổ chức hàng năm
BHXH, BHYT, BHTN theo Bộ Luật Lao động;
Tham quan, nghỉ mát, quà sinh nhật, thăm hỏi, tặng quà ....
Thưởng 1/2 tháng lương các ngày Lễ lớn 30/4; 1/5; 2/9 và tháng lương 13 cuối năm, thưởng hiệu suất công việc.
