TopDev
job-image
Middle Marketing ExecutiveLogin to view salary
Hồ Chí Minh
Middle Fulltime2 năm
Application deadline: 14-04-2026

Về SA EduTech (SA-E) và giải pháp SanAn kids: 

SA EduTech là một công ty thành viên thuộc SanAn. SanAn là công ty cung cấp giải pháp quản lý giáo dục ở các nhà trẻ, trường mầm non, bậc tiểu học và các sản phẩm công nghệ khác liên quan đến trẻ em. Ngoài ra, SanAn đang triển khai thêm dịch vụ phát triển phần mềm cho các khách hàng đến từ Nhật Bản. 

Đội ngũ sáng lập của SanAn là những người đã sinh sống và làm việc nhiều năm tại Nhật Bản, với mong muốn dựa trên những kinh nghiệm của mình để phát triển các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cho các khách hàng trong và ngoài nước. 

SanAn kids là một giải pháp toàn diện trong việc quản lý trường mầm non, đồng hành cùng nhà trường kích hoạt chuyển đổi số, biến những nghiệp vụ phức tạp hàng ngày trở nên đơn giản, có hệ thông và chuyên nghiệp hơn và đặc biệt tăng cường sự gắn kết giữa phụ huynh - giáo viên - nhà trường, từ đó tạo ra niềm tin và hỗ trợ tăng trưởng tuyển sinh. 

Không chỉ giúp cho việc quản lý dễ dàng hơn, SanAn Kids còn là cầu nối gắn kết chặt chẽ giữa phụ huynh và nhà trường, góp phần mang lại sự an tâm cho phụ huynh khi đưa trẻ tới trường. 

● Website: https://sanankids.edu.vn/ 

● Fanpage: https://www.facebook.com/SanAnKids 

 

---

Số lượng: 01 người 

Level: Middle 

Location: TP.Hồ Chí Minh 

1
Your role & responsibilities

1. Chiến lược & Thực thi Đa kênh (Strategy & Execution) 

  • Chủ động xây dựng và vận hành kế hoạch Marketing ngắn và dài hạn, trực tiếp đóng góp vào các chỉ số tăng trưởng: Lead chất lượng, Tỷ lệ chuyển đổi và Doanh thu; 
  • Dẫn dắt các chiến dịch Marketing đa kênh: Digital (FB, Google, Zalo, Web) đến các hoạt động Offline (Sự kiện, Hội thảo, Sales Kit) để tối ưu hóa phễu khách hàng; 
  • Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Sales & Customer Success để đảm bảo chiến dịch Marketing bám sát thực tế thị trường. 

2. Sáng tạo nội dung & Storytelling (Content & Brand Voice) 

  • Xây dựng câu chuyện sản phẩm thông qua những câu chuyện thực tế: Từ những Case study tại trường học đến cảm xúc của Phụ huynh & Giáo viên; 
  • Định vị giá trị cốt lõi của SanAn kids thay vì chỉ mô tả tính năng đơn thuần; 
  • Phát triển hệ thống tài liệu chuyên nghiệp: Landing page, Video, Sales kit và tài liệu Demo nhằm tăng sức mạnh chốt deal cho đội ngũ Sales. 

3. Phân tích dữ liệu & Tối ưu (Data-Driven Growth) 

  • Theo dõi, phân tích và tối ưu Traffic, Lead, CAC, ROI để đảm bảo hiệu quả chi phí tốt nhất; 
  • Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các Insight giá trị, hỗ trợ định hình chiến lược sản phẩm (Product Marketing) 
  • Thực hiện các báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến quy trình dựa trên dữ liệu thực tế. 
2
Your skills & qualifications
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Kinh doanh hoặc liên quan; 
  • Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm Marketing (ưu tiên SaaS, EdTech, B2B) 
  • Có kinh nghiệm triển khai Digital Marketing (Facebook Ads, Google Ads) nhưng không giới hạn ở Digital; 
  • Tư duy growth-oriented & business-driven (hiểu Marketing gắn với doanh thu) 
  • Kỹ năng: 
    • Content & storytelling tốt; 
    • Phân tích dữ liệu & lập báo cáo; 
    • Có khả năng làm việc đa phòng ban (Product, Sales, CS) 
    • Tiếng Anh tốt là lợi thế; 
    • Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực. 
3
Benefits
  • Thu nhập hàng tháng: UPTO 20.000.000 VND (Thỏa thuận theo năng lực) 
  • Môi trường làm việc công ty startup trẻ trung, vui vẻ, hòa đồng, thân thiện, chuyên nghiệp, được tiếp cận và làm việc với các công nghệ mới, năng động và lộ trình thăng tiến rõ ràng; 
  • Làm việc trực tiếp với đội ngũ sáng lập có kinh nghiệm quốc tế; 
  • Tham gia xây dựng sản phẩm EdTech có impact lớn tới xã hội; 
  • Cơ hội phát triển theo các hướng: 
    • Growth Marketing 
    • Product Marketing 
  • Tham gia các buổi seminar chia sẻ về kỹ năng & kiến thức từ các thành viên trong công ty và các developer nhiều năm kinh nghiệm; 
  • Hưởng đầy đủ chế độ: BHYT, BHXH, BHTN… 
  • Được tham gia chế độ Bảo hiểm sức khỏe PVI khi trở thành nhân viên chính thức; 
  • Được tham gia các hoạt động văn hóa đoàn thể trong năm: Nghỉ mát, teambuilding, thể thao… 
  • Hưởng các chương trình phúc lợi nội bộ: Khám sức khỏe định kỳ, nghỉ 12 ngày/năm, thêm 1 ngày phép vào ngày sinh nhật của nhân viên và 2 Recharge days; 
  • Review tăng lương và thưởng 2 lần/năm (tăng lương theo thâm niên và thành tích) 
  • Thưởng Tết bao gồm: tháng lương thứ 13 + thưởng theo doanh số (dựa theo tình hình kinh doanh của công ty theo từng năm)
  • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ thứ 7 & chủ nhật. Công ty áp dụng chế độ làm việc linh hoạt Core time. 
More jobs for you
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary
job-image
Login to view salary