Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động quản trị văn phòng và công tác chăm lo đời sống, phúc lợi cho cán bộ, nhân viên của Công ty.
Hoạch định chính sách, ngân sách và KPI trong công tác quản trị và điều hành nghiệp vụ hành chính.
Tổ chức, quản lý các hoạt động hành chính: văn thư, lưu trữ, quản lý con dấu, tài sản, trang thiết bị, quản lý ngày công.
Quản lý cơ sở vật chất, văn phòng làm việc, đảm bảo môi trường làm việc hiệu quả.
Xây dựng hệ thống quản trị văn phòng (bao gồm: quy định, quy trình).
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến an sinh đời sống; phối hợp với công đoàn (nếu có) để triển khai các chương trình chăm lo người lao động.
Đề xuất các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản trị hành chính.

Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên các chuyên ngành: Hành chính, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự. Ưu tiên ứng viên có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu kiến thức chuyên sâu và các chức năng về quản trị hành chính, có khả năng phân tích và đưa ra các giải pháp nâng cao chất lượng hành chính, quản trị chi phí, hệ thống văn bản quy phạm hành chính doanh nghiệp phục vụ hoạt động SXKD của Tập đoàn.
Có kiến thức về văn thư, lưu trữ; hệ thống văn bản quy phạm hành chính doanh nghiệp phục vụ hoạt động SXKD trên toàn hệ thống.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành.
Thành thạo tin học văn phòng và ứng dụng giải pháp số hóa.
Khả năng soạn thảo văn bản, huấn luyện, đào tạo, kiểm soát việc thực hiện và đề xuất các giải pháp cải tiến.

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới - thêm quận/huyện cũ tương ứng để dễ dàng tra cứu)

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:30)
Thời gian làm việc: 07:30 - 16:30, thứ 2 - thứ 7 (02 ngày nghỉ thứ 7 mỗi tháng).